Integração da perspetiva “género” na cultura organizacional do Município e promoção da consequente alteração dos procedimentos internos, bem como transmissão desses valores no trabalho externo.
O projeto visa dotar os serviços da Câmara Municipal de Setúbal de competências para a integração da igualdade de género na sua cultura organizacional e nas suas práticas, criando condições para a monitorização, a análise e definição de estratégias e medidas retificadoras das desigualdades e avaliação.
O diagnóstico, desenvolvido por uma parceria especializada, pretende criar condições de concertação laboral das medidas a propor e a implementar no Plano Para a Igualdade.
Este processo interno estende-se ao território através da integração da prioridade da igualdade de género nas redes e parcerias territoriais em que a Autarquia participa, reforçando-as.
Custo total: € 88.310,97 | Financiamento: € 44.685,35