Instrumentos de Gestão
Indicadores e Práticas de Gestão de Pessoal
Recrutamento
RECRUTAMENTO Formulários de apresentação de candidaturas Selecione do menu em baixo o formulário correspondente para apresentação de candidatura ao procedimento concursal do seu interesse. PRAZOS DE APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURAS As candidaturas devem ser apresentadas no prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP). FORMALIZAÇÃO DE CANDIDATURAS A apresentação de candidaturas deve ser formalizada em suporte de papel, através de formulário de utilização obrigatória, devidamente preenchido, obtido nesta página de internet, ou no Setor de Apoio Administrativo (SAA) da Divisão de Gestão de Pessoas e Competências do Departamento de Gestão de Pessoas e Competências (DEGEPC) desta autarquia. A apresentação de candidaturas deve efetuar-se apenas por uma das seguintes vias: Entregues presencialmente na Secção de Apoio Administrativo (SAA) da Divisão de Gestão de Pessoas do Departamento de Gestão de Pessoas e CompetênciasHorário de atendimento das 09h15 às 12h00 e das 14h00 as 16h00 Remetidas por correio registado, com aviso de receção, para:Câmara Municipal de SetúbalEdifício SadoRua Acácio Barradas, n.º 272900-197 Setúbal Formulários Candidatura a Procedimento Concursal Comum Modelo 18 Procedimento concursal: Direito de participação dos interessados Modelo 19 Candidatura a Procedimento Concursal para Cargo Dirigente Modelo 20 A Candidatura a Procedimento Concursal para carreira não revista/subsistente Modelo 20 B Páginas relacionadas
