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INSTRUMENTOS
DE GESTÃO

Indicadores e Práticas de Gestão de Pessoal

Nesta página encontram-se compilados documentos autárquicos utilizados enquanto ferramentas de gestão e orientação dos recursos humanos da Câmara Municipal de Setúbal.

A documentação é apresentada mediante critérios que dão cumprimento à legislação em vigor, mas, também, ao esforço desenvolvido pela autarquia no sentido de garantir uma gestão municipal cada vez mais transparente.

COMBATE AO
ASSÉDIO NO TRABALHO

A Câmara Municipal tem em vigor o Código de Conduta do Município de Setúbal, que estabelece um conjunto de princípios e normas de autorregulação e de orientação, que devem ser observadas pelos que exercem funções na Câmara Municipal de Setúbal no seu relacionamento com terceiros

Código de Boa Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho

Consulte aqui a versão em vigor do documento